Flexi-guide

tout ce que vous devez savoir sur les flexi-jobs

SD Worx aide les employeurs à adopter une approche correcte et stratégique vis-à-vis des flexi-jobs. Ce Flexi-guide reprend des étapes pratiques, des points d’attention juridiques et des astuces concrètes pour vous lancer au plus vite. Dans ce guide vous trouverez :

  • les avantages et les désavantages,
  • points d'attention important,
  • conseils et checkliste pratique,
  • et des réponses aux questions les plus frequemment posées.

Vous avez une question ? N'hésitez pas à nous contacter.

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Qu’est-ce qu’un flexi-job ?

Un flexi-job est un statut particulier qui vous permet, en tant qu’employeur, d’engager rapidement et avantageusement du personnel supplémentaire, par exemple aux périodes de pointe ou en cas de besoins temporaires.

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Pourquoi opter pour les flexi-jobs ?

Quels sont les avantages ? Et quels sont les différentes formes d'emploi temporaire ?

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Etape par étape : comment débuter avec les flexi-jobs

Suivez notre plan pour pour engager votre premier flexi-jobiste.

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Salaire et pécule de vacances

Comment déterminer le flexi-salaire, le pécule de vacances et d'autres suppléments ?

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Points d'attention

Nous discutons des points d'attention les plus importants et vous donons quelques quick facts.

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Questions fréquentes

Les réponses aux 6 questions les plus fréquemment posées.

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