From 80 to Infinity
Stel je voor wat hr & payroll morgen kan zijn
Nu SD Worx 80 jaar bestaat, kijken we verder dan vandaag. De toekomst van hr en payroll wordt tegelijk high-tech én high-touch: slimmer, menselijker en intuïtiever. Zo bouwen we samen aan een werkwereld waarin technologie mensen sterker maakt.
Samen de toekomst van hr & payroll vormgeven
Onze experts dachten vooruit: hoe ziet de werkwereld van morgen eruit? En welke rol spelen hr-leiders in die evolutie? Ontdek samen met ons een toekomstvisie die gebaseerd is op inzicht, een creatieve vooruitziende blik en menselijk potentieel.
We vieren
jaar innovatie in hr & payroll
Wat is jouw gedurfde voorspelling voor de toekomst van hr & payroll?
Deel je visie en denk met ons mee.
Voorspellingen die we tot nu toe hebben ontvangen

Ontdek de toekomst door de ogen van hr
Ter ere van ons 80-jarig bestaan vroegen we onze experts om vooruit te kijken: hoe ziet de toekomst van werk eruit? Hun inzichten bundelden we in 80 to Infinity: een trendrapport dat nieuwe perspectieven opent op payroll, talent en welzijn.
Van realtime beloningen tot AI-menselijke ecosystemen en welzijnsgericht ontwerp, dit is een glimp van wat hr kan worden. Het is geen voorspelling. Het is een uitnodiging om te dromen, te verkennen en samen de toekomst van hr te vormen.
80 jaar innovatie in hr & payroll
Al acht decennia ondersteunt SD Worx werkgevers van elke omvang met hr- en payrolloplossingen die klaar zijn voor de toekomst. Die betrokkenheid zetten we kracht bij met diepgaand onderzoek, zoals Europa’s grootste jaarlijkse hr-enquête: de HR & Payroll Pulse. Het nieuwste rapport, At Work with Europe 2025, bundelt inzichten van werkgevers en werknemers uit 16 landen en toont hoe de nieuwe werkwereld vandaag al vorm krijgt — én hoe hr-leiders het verschil kunnen blijven maken.




