Een aantrekkelijk loonpakket is meer dan alleen het brutoloon. Denk ook aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering of een thuiswerkvergoeding – die zijn vaak fiscaal voordeliger dan een loonsverhoging en worden door werknemers sterk gewaardeerd. Ook mobiliteitsoplossingen zijn populair.

Zorg wel dat het verloningspakket marktconform is. Te laag, en je vindt niet de juiste kandidaat. Te hoog, en dat kan op termijn een financiële last worden. We kunnen je op basis van benchmarkgegevens per sector en regio precies vertellen wat gangbaar is voor de functie die jij wil invullen. Onze startersadviseurs geven je hierrond graag advies.