Belangrijkste regels en aandachtspunten
- Niet elke functie mag: flexi-jobs zijn niet toegestaan voor artistieke, onderwijzende en zorgfuncties.
- Niet bij dezelfde werkgever: je vaste werknemer mag geen flexi-job in jouw bedrijf of in een verbonden onderneming uitvoeren (let op: deze voorwaarde kan in de toekomst wijzigen, afhankelijk van nieuwe wetgeving)
- Jaarplafond: De bezoldigingen die zijn verkregen in uitvoering van een flexi-job-arbeidsovereenkomst zijn vrijgesteld van inkomstenbelastingen.Wanneer de werknemer geen gepensioneerde is, geldt de vrijstelling echter slechts voor een maximumbedrag. In 2025 bedraagt het maximaal bedrag dat van belastingen is vrijgesteld 18.000 EUR. Dit bedrag zal jaarlijks geïndexeerd worden. Voor het inkomstenjaar 2026 bedraagt het maximaal bedrag 18.440 EUR.Voor gepensioneerden gelden aparte regels, afhankelijk van hun leeftijd.
- Controle via Dimona: de RSZ controleert bij elke aangifte of de flexi-jobber aan de voorwaarden voldoet.
Quick facts
- door Anneleen Verstraeten
Anneleen Verstraeten is juridisch expert kmo bij SD Worx.
Ze studeerde in 2002 af als Master in de Rechten. Ze startte in 2003 bij SD Worx als juridisch adviseur. In die rol ondersteunde zij zowel kmo’s als grote ondernemingen in Vlaanderen binnen verschillende sociaaljuridische onderwerpen. Sinds enkele jaren liggen haar focus en hart bij de kmo-afdeling. Daar is ze als juridisch adviseur, legal kmo consultant én interne en externe opleider op verschillende fronten actief.
