Een positieve employer brand: een gids voor HR-verantwoordelijken

Hoe groei je uit tot een favoriete werkgever?

­Als HR-verantwoordelijke bij een middelgrote of grote organisatie ben jij samen met jouw team belast met de taak van het werven, behouden en ontwikkelen van talent. Geen kleine opgave in de huidige concurrerende arbeidsmarkt. Niet-vervulde vacatures vertragen het momenteel bij veel bedrijven het groeipotentieel. Maar hoe groei je dan uit tot een favoriete werkgever? Zorg dat je over deze 9 eigenschappen beschikt.