From 80 to Infinity
Wyobraź sobie, czym mogą stać się kadry i płace
Z okazji 80-lecia SD Worx spoglądamy nie tylko na to, co tu i teraz, ale przede wszystkim w przyszłość – pełną nieograniczonych możliwości.
W nadchodzących dekadach obszar kadr i płac będzie coraz bardziej oparty na nowoczesnych technologiach, kształtując świat pracy, który stanie się inteligentny, intuicyjny i jednocześnie głęboko ludzki.
Wizja przyszłości kadr i płac
Poprosiliśmy naszych ekspertów, aby wyobrazili sobie, jak może wyglądać przyszłość świata pracy i w jaki sposób liderzy HR mogą aktywnie ją współtworzyć.
Zapraszamy do spojrzenia na wizję jutra, opartą na wiedzy, kreatywnym przewidywaniu i potencjale ludzkim.
Świętujemy
lat innowacji w dziedzinie kadr i płac
Jakie są Twoje prognozy dotyczące przyszłości HR i płac?
Podziel się swoją wizją i dołącz do rozmowy.
Nasze prognozy do tej pory:
Spójrz w przyszłość oczami HR
Aby uczcić 80-lecie SD Worx, poprosiliśmy naszych ekspertów, aby wyobrazili sobie, co nas czeka. Rezultatem jest 80 do Infinity, raport o trendach badający możliwe przyszłości płac, talentów i dobrego samopoczucia.
Od nagradzania w czasie rzeczywistym, przez ekosystemy oparte na sztucznej inteligencji i człowieku, aż po projektowanie skoncentrowane na dobrostanie – to spojrzenie na to, czym może stać się HR. To nie prognoza. To zaproszenie do wykorzystania nadchodzących możliwości.
SD Worx od ośmiu dekad współtworzy świat pracy
Zarówno dziś, jak i w przyszłości, będziemy wspierać pracodawców wszelkiego rodzaju, oferując nowoczesne rozwiązania HR i payroll, gotowe na wyzwania przyszłości. Jednym z naszych kluczowych działań jest realizacja największego w Europie corocznego badania HR – HR & Payroll Pulse.
Raport na 2025 rok, zatytułowany „HR & Payroll Pulse 2025 - Jak pracuje Europa”, oparty na opiniach pracodawców i pracowników z 16 krajów, pokazuje, że przyszłość pracy już się kształtuje – oraz jak liderzy HR mogą wyprzedzać zmiany i aktywnie je współtworzyć.
