Iedereen op z'n best
5 tips voor een talentstrategie die werkt voor je bedrijf én je medewerkers
Media hebben het nog steeds over de 'war for talent'. Maar, aan het echte verhaal wordt voorbijgegaan. Want terwijl meer werknemers het vertrouwen hebben om hun carrière zelf in handen te nemen, blijven 4 op de 10 werkgevers worstelen met het aantrekken van de juiste talenten voor hun bedrijf. Vanwaar deze mismatch op de arbeidsmarkt?
Wat ons onderzoek ontdekte
Werkgevers en werknemers hebben vaak zeer verschillende verwachtingen als het over talentstrategie gaat, zo blijkt uit ons onderzoek. En dat niet alleen tijdens de aanwerving, maar ook gedurende het hele traject van de werknemer.
Er zijn heel wat werkgevers die te traag - of helemaal niet - zijn meegegroeid met de nieuwe behoeften van (hun) werknemers en dit heeft geleid tot onvoorziene talentuitdagingen. Wij zetten de vijf grootste uitdagingen in de kijker.
