Commitment met kandidaat is key
Kandidaten krijgen sneller een vast contract aangeboden
De enorme krapte in een economisch uitdagende periode resulteert in een sterk kandidaatgerichte arbeidsmarkt. Kandidaten krijgen steeds vaker en sneller een vaste aanstelling aangeboden.
Wanneer de economie weer licht zal gaan groeien - wat verwacht wordt voor de komende kwartalen - zal de krapte toenemen en het aantal vaste aanstellingen nog verder groeien. De kandidaat maakt hier graag gebruik van vanwege het hoge aandeel dat voor een vaste contract kiest.
Focus op aantrekkelijk werkgeverschap
In deze zeer kandidaatgerichte markt is het nog belangrijker om je waarde als werkgever te tonen en commitment met je kandidaat aan te gaan.
Op de arbeidsmarkt kunnen we kandidaten indelen in twee types:
- kandidaten die flexibel prefereren en
- kandidaten die de voorkeur geven aan stabiliteit.
Zelfs flexwerkers nemen vast contract aan
Wat merken we nu? Kandidaten die de voorkeur geven aan een flexibel arbeidscontract, nemen nu ook vaker een vast contract aan.
De markt is immers zo krap dat de kandidaat - wanneer deze weer toe is aan iets anders - redelijk eenvoudig de overstap kan maken. Flexibiliteit, maar toch zekerheid.
Diezelfde krapte zorgt er ook voor dat bedrijven moeite hebben met het vinden van een kandidaat. Het is daarom dat ik ervoor opteer - zoals uitgelegd in AI en de skillsrevolutie - om niet meer in ‘hokjes’ te denken, maar toe te werken naar een blauwdruk van essentiële skills.
Voor de kandidaat is belangrijk om het commitment te voelen.
Zit je met je handen in het haar en vind je ondanks je aantrekkelijk werkgeverschap niet de juiste talenten? Of misschien worstel je met een structureel tekort tijdens piekperiodes? Ons team van ervaren recruiters biedt uitkomst. We zijn er om jouw organisatie te helpen groeien en te optimaliseren:
- Op afroep in een specifiek vraagstuk of als je wil sparren
- Op projectbasis voor bijvoorbeeld een langere periode
- Tijdelijke of vaste vervanging van iemand in jouw team
- Door inzicht te verlenen in jouw doelgroep