SD Worx TribePerk

Aktualizacja - Październik 2026

Szanowni Państwo,

Dziś o godzinie 12:00 wdrażana będzie nowa wersja systemu TribePerk. Wdrożenie potrwa około 30 minut, prosimy o uwzględnienie tej przerwy przy planowaniu dzisiejszej pracy.

Nowe funkcjonalności i usprawnienia

Wybór lub dodanie stanowiska podczas tworzenia umowy

Podczas tworzenia umowy dla pracownika stanowisko można teraz wybrać z listy istniejących stanowisk (z wyszukiwarką) albo dodać nowe, jeżeli jeszcze nie istnieje. Ułatwia to utrzymanie spójnego słownika stanowisk w firmie.

Obsługa ujemnej podstawy składek ZUS i korekt historycznych

System wykrywa sytuacje, w których korekta danych za poprzedni okres prowadzi do ujemnej podstawy składek. Operator jest o tym informowany, a rozliczenie korekty odbywa się w kontrolowanym procesie, z generowaniem list korekcyjnych oraz odpowiednich deklaracji ZUS.

Grupowanie i wyszukiwanie absencji na formularzu wniosku

Lista absencji na formularzu wprowadzania nieobecności jest teraz pogrupowana według rodzaju umowy i kategorii biznesowych, a dodatkowo można w niej wyszukiwać po nazwie. Ułatwia to szybkie i bezbłędne wskazanie właściwego typu nieobecności.

Obsługa nierezydentów podatkowych i certyfikatów rezydencji

Pracownika można oznaczyć jako nierezydenta podatkowego oraz zarejestrować jego certyfikat rezydencji podatkowej. Na tej podstawie system automatycznie stosuje właściwe zasady opodatkowania umów zlecenia zawartych z obcokrajowcami.

Kartoteka wynagrodzeń (Indywidualna Karta Przychodu)

Dodano możliwość wygenerowania kartoteki wynagrodzeń dla wybranego zakresu miesięcy, w wariancie „za okres” lub „wypłacone w okresie”, wraz z eksportem do Excela. Ułatwia to dokumentowanie wynagrodzeń zgodnie z wymaganiami prawnymi i audytowymi.

Raport aktywnych umów w zadanym okresie

Na liście umów dostępny jest eksport do Excela, pozwalający przeanalizować liczbę aktywnych umów w zadanym okresie, z podziałem na typy umów. Zaawansowane filtry umożliwiające dalsze zawężanie wyników będą dostępne wkrótce.

Raport „Karta urlopowa” dla wielu pracowników

Można wygenerować raport „Karta urlopowa” jednocześnie dla wielu pracowników. Raport prezentuje historię wykorzystania urlopu, podstawę urlopową oraz wynagrodzenie za czas urlopu i jest przydatny podczas kontroli oraz audytów.

Dane podatkowe na poziomie profilu pracownika

Ustawienia podatkowe (m.in. ulga podatkowa, wniosek o wyższą stawkę podatku, urząd skarbowy) zostały przeniesione z poziomu umowy na poziom profilu pracownika, oddzielnie dla każdego rodzaju zatrudnienia (UoP, UZ, powołanie). Zmiana danych podatkowych nie wymaga już modyfikacji umowy, a historia zmian jest w pełni zachowana wraz z datami zgłoszenia i obowiązywania.

Rozszerzenie ustawień podatkowych pracownika

Do danych podatkowych pracownika dodano obsługę podwójnej ulgi podatkowej oraz oświadczenia o zamiarze preferencyjnego opodatkowania dochodów (wspólnie z małżonkiem lub jako osoba samotnie wychowująca dziecko), z uwzględnieniem tych ustawień podczas naliczania wynagrodzeń.

Zwolnienie z zaliczki podatkowej do 30 000 zł

Dodano możliwość złożenia przez pracownika oświadczenia o niepobieraniu zaliczki na podatek dochodowy do momentu osiągnięcia rocznego przychodu w wysokości 30 000 zł, wraz z automatycznym wyliczeniem limitu i powiadomieniami po jego przekroczeniu.

Rozszerzony raport ewidencji czasu pracy

Raport ewidencji czasu pracy został rozbudowany o dodatkowe informacje wymagane do prawidłowej ewidencji, w tym oznaczenie rodzaju dnia oraz sygnalizację niedopracowania normy czasu pracy.

Opcjonalny adres email pracownika

Adres email pracownika przestał być polem obowiązkowym - można go uzupełnić w dowolnym momencie. Tam, gdzie adres nie został podany, system czytelnie to prezentuje i odpowiednio obsługuje wysyłkę powiadomień.

Usprawniona nawigacja do pracy zdalnej i nieobecności

Pozycje „Praca zdalna” oraz „Praca zdalna okazjonalna” są teraz dostępne jako samodzielne opcje w menu profilu pracownika, a nie tylko jako podopcje zgłaszania nieobecności, co ułatwia ich odnalezienie.

Akronim widoczny na profilu pracownika

Akronim pracownika jest teraz widoczny w sekcji „Dodatkowe informacje” na profilu pracownika, a nie tylko w trybie edycji.

Odświeżony wygląd wybranych elementów interfejsu

Zakładki, przełączniki oraz etykiety filtrów (m.in. na liście pracowników, w raporcie rocznym nieobecności, w czasie pracy pracowników oraz w edycji zespołu) zostały ujednolicone wizualnie zgodnie z aktualnym Design Systemem, co poprawia spójność wyglądu aplikacji.

Naprawione błędy

Zwijanie listy wypłat w profilu pracownika

Poprawiono możliwość zwinięcia listy payrolli wyświetlanej na profilu pracownika.

Spójność wyglądu statusów w aplikacji

Ujednolicono wygląd i zachowanie komponentu statusu (badge) we wszystkich widokach aplikacji, zgodnie z Design Systemem.

Poprawki w lewej nawigacji

Naprawiono błędy w wyglądzie i działaniu lewego panelu nawigacyjnego, w tym zachowanie rozwijanych sekcji menu.

Ustawianie nowego konta bankowego jako głównego

Naprawiono problem uniemożliwiający ustawienie nowo dodanego konta bankowego firmy jako konta głównego.

Potwierdzenie usunięcia świadczenia pozapłacowego

Przy usuwaniu świadczenia pozapłacowego w ustawieniach system prezentuje teraz okno z prośbą o potwierdzenie operacji oraz komunikat o powodzeniu.

Kolejność umów w zakładce czasu pracy

Poprawiono kolejność wyświetlanych umów w zakładce „Czas pracy”.

Poprawki w raporcie pracowników

Poprawiono błędy w raporcie pracowników, w tym nieprawidłowo prezentowaną datę zakończenia umowy.

Filtr zespołu po odrzuceniu zatwierdzenia czasu pracy

Naprawiono błąd, w wyniku którego filtr zespołu nie był zachowywany po odrzuceniu zatwierdzenia czasu pracy.

Logowanie po wygaśnięciu linku aktywacyjnego

Po kliknięciu w wygasły link aktywacyjny system prawidłowo generuje teraz nowy link, zamiast prezentować błąd.

Nazewnictwo raportu czasu pracy

Naprawiono zmianę nazewnictwa raportu w module czasu pracy, która wcześniej nie działała.

Numer umowy w module czasu pracy

Numer umowy widoczny w module czasu pracy jest teraz zawsze zgodny z najnowszą wersją umowy.

Odświeżanie składników wynagrodzeń

Zakładki z dodatkami, benefitami i potrąceniami są teraz na bieżąco aktualizowane po przypisaniu ich do pracowników, bez konieczności odświeżania strony.

Zapis danych podatkowych i pracy w miejscu zamieszkania na umowie

Naprawiono błąd uniemożliwiający zapisanie na umowie pracownika informacji o pracy w miejscu zamieszkania oraz rezygnacji z kosztów uzyskania przychodu.

Tłumaczenia raportów

Uzupełniono niekompletne tłumaczenia w raportach.

Data zakończenia przy kopiowaniu umowy

Naprawiono możliwość wyboru daty zakończenia podczas kopiowania zakończonej umowy.

Wyświetlanie PPK na profilu i umowie

Naprawiono nieprawidłowe wyświetlanie danych PPK w podglądzie umowy i na profilu pracownika.

Wniosek o urlop opiekuńczy godzinowy

Naprawiono błąd uniemożliwiający złożenie wniosku o godzinowy urlop opiekuńczy w dacie równej dacie zakończenia umowy.

Komunikaty błędów przy tworzeniu nieobecności

Poprawiono prezentację komunikatów błędów przy tworzeniu nieobecności rozpoczynających się później niż dzień dzisiejszy - komunikaty pojawiają się teraz dopiero po uzupełnieniu obu dat, a nie przy częściowo wypełnionym formularzu.

Dodatkowe informacje

Po wdrożeniu prosimy o obserwację działania systemu oraz zgłaszanie sytuacji, w których nowe zasady dostępu mogłyby w istotny sposób wpłynąć na realizowane procesy biznesowe. W przypadku zauważenia ograniczeń utrudniających codzienną pracę prosimy o przekazanie zgłoszenia wraz z opisem procesu biznesowego, którego dotyczy problem. Pozwoli to zweryfikować, czy wynika on z nowego modelu uprawnień, czy wymaga dodatkowej konfiguracji ról i dostępów. Dziękujemy za współpracę oraz wsparcie w dalszym podnoszeniu bezpieczeństwa i ergonomii pracy z systemem.