Oplossingen voor ondernemingen met 1 tot 50 medewerkers
Als ondernemer ben je liever bezig met je business dan met de salarisadministratie. Dat hebben wij bij SD Worx goed begrepen! Vertrouw je salarisadministratie toe aan onze MKB-specialisten en krijg:
- Een oerdegelijke service (met vaste contactpersoon)
- Helder advies (juridisch, fiscaal & HR)
- Super slimme software
- Een voordelige prijs
Kies de dienstverlening die het beste bij jouw wensen past
Bij SD Worx bieden we naast onze SAAS-oplossing ook dienstverlening aan (MPS en All Inn). Samen bepalen we wat het beste bij jouw wensen en MKB past. Wat je ook kiest, je hoeft je niet langer zorgen te maken over een tijdige en foutloze uitbetaling van je medewerkers. Daar zorgen onze software én specialisten voor. En verandert jouw behoefte, dan verwijderen wij gewoon met je mee.
All-In
Wij nemen het van je over
- Wat is All-In? Wij nemen de volledige salarisverwerking van je over. Zelf krijg je toegang tot onze software om op eenvoudige wijze bepaalde gegevens te registreren. Wij vullen de gegevens aan die noodzakelijk zijn voor een correcte salarisverwerking.
- Voor wie is het? Je hebt geen kennis van salarisadministratie en je wilt er zo weinig mogelijk tijd in investeren. Je wilt volledige ontzorging.
- Hoe werkt het? Je besteedt de volledige salarisadministratie aan ons uit en wij nemen alle taken waar specifieke kennis voor nodig is, van je over. We verzorgen ook de afhandeling naar derden zoals belastingdienst, UWV en pensioenfonds. Het enige dat jij hoeft te doen, is ons elke periode de personeelsmutaties door te sturen.
Managed Payroll Services
Wij ondersteunen je
- Wat is Managed Payroll Services? Je krijgt toegang tot onze software, die door ons kant-en-klaar voor jouw organisatie is ingericht. Wij ondersteunen je bij het uitvoeren van een correcte en tijdige salarisverwerking en doen de nodige controles.
- Voor wie is het? Je hebt geen specialistische kennis van salarisadministratie. Er is wel iemand in je organisatie die in onze software alle gegevens van je personeel bijwerkt.
- Hoe werkt het? Wij beheren de instellingen in de software. Jij voert elke periode de mutaties van je medewerkers in. Na de salarisverwerking zorgen wij voor de afhandeling naar derden zoals belastingdienst, UWV en pensioenfonds.
SaaS
Jij doet het allemaal zelf
- Wat is SaaS? Je krijgt toegang tot onze software. Jij beheert zelf de instellingen voor je arbeidsvoorwaarden en je verzorgt je eigen salarisadministratie. Periodiek updaten wij de software, zodat deze altijd compliant is aan de wetgeving.
- Voor wie is het? Je hebt zelf de benodigde specialistische kennis in huis en je wilt zelf alles kunnen beheren in de software.
- Hoe werkt het? De initiële inrichting van de arbeidsvoorwaarden doen we samen. Zelf ben je verantwoordelijk voor het aanpassen van de eigen inrichting, de personeelsgegevens, het uitvoeren van de salarisberekening en de daarop gebaseerde aangiftes en betalingen. Bij problemen in de software kun je een beroep doen op onze Support en of Consultancy.
MKB All-In
Geef medewerkers zelf toegang
Kies je voor de dienstverlening All-In dan kan optioneel gekozen worden voor de editie MKB All-In. Hiermee kun je medewerkers verlof laten aanvragen en declaraties laten indienen. Via een eenvoudige workflow kun jij dit gemakkelijk opvolgen. Ook is het mogelijk verzuim als gevolg van ziekte bij te houden met alle functionaliteiten op het gebied van de Wet Poortwachter. Medewerkers hebben ook bij deze dienstverlening via onze software toegang tot hun digitale dossier.
Aanvullende dienstverlening
Met onze eigen arbeidsjuristen, fiscalisten en HR- & salarisconsultants is er altijd iemand beschikbaar die jou met tijdelijke vraagstukken of werkzaamheden kan helpen. Ben je op zoek naar een nieuw teamlid? Maak dan eens kennis met onze werving- en selectiespecialisten. Wil je een uitbreiding van je software als het gaat om talentontwikkeling en tijdregistratie? Ook dan hebben we een oplossing voor je.
- Arbeidsjuristen & Fiscalisten
- Consultancy en interim HR
- Recruitment
- Flexibel en transparant verlonen
- Tijd & planning
Arbeidsjuristen en fiscalisten
Heb je een juridisch vraagstuk of behoefte aan goed advies? Dan staat onze eigen Tax & legal afdeling voor je klaar.
- Snel advies over arbeids-, privacy-, pensioen-, fiscaal- en migratierecht
- Praktische en toepasbare antwoorden op (inter)nationale juridische vragen
- CAO- en arbeidsovereenkomstencheck. Altijd AVG compliant.
HR- en payrollconsultants
Onze HR & Payroll consultants assisteren jou bijvoorbeeld bij de volgende zaken:
- Optimalisatie Salarisproces: Payroll Process Audit | Total Cost of Ownership
- Meetbare HR-processen: HR-Audit | Personeelshandboek
- Interim HR- en salarisprofessionals: Ondersteuning bij tijdelijke onderbezetting | onsite en offsite
Flexibel en transparant verlonen
Een helder en flexibel beloningsbeleid is essentieel, zowel bij het behouden van medewerkers als het aantrekken van talent.
- Candidate Benefit Statement: Geef kandidaten een visueel aantrekkelijk aanbod
- Employee Benefit Statement: Communiceer over je beloningsstrategie
- Flex Benefits: Visualiseer salaris en arbeidsvoorwaarden
Recruitment en recruitmentsoftware
Wij helpen je met werving en selectie. We kunnen het recruitmentproces volledig voor je uit handen nemen en ervoor zorgen dat jij de juiste medewerkers op het juiste moment kunt verwelkomen binnen jouw organisatie. Ook als het gaat om payrolling en hulp bij employer branding.
- Vast personeel: Hulp bij het werven en aannemen van vast personeel
- Flexibel personeel en payrolling: Hulp bij het inhuren en plaatsen van tijdelijk personeel
- Slimme recruitment software: Meer dan alleen online recruitment
Tijd en planning
Heb je te maken met roosters en personeelsplanningen? Werken je medewerkers regelmatig op afstand of op wisselende locaties? Wij hebben de sleutel tot efficiënt personeelsbeheer.
- Software: Houd gewerkte uren bij met tijdregistratie en koppel ze aan je salarisverwerking.
- Toegang: Bepaal zelf wie wanneer toegang krijgt tot welke gebouwen en bedrijfsterreinen.
- Planning: Ploegendienst, flexwerk of meerdere locaties? Maak nauwkeurige project- of personeelsplanningen.