Flexi-guide
Tout ce que vous devez savoir sur les flexi-jobs
Depuis le 1er juillet 2026, les employeurs de tous les secteurs peuvent faire appel à des flexi-jobbers. Ce guide vous aide à aborder cela de manière correcte et stratégique. Concrètement, vous y découvrirez :
- les avantages et les inconvénients des flexi-jobs
- quelques points d'attention
- une check-list
- des conseils pour intégrer facilement les flexi-jobbers sur le lieu de travail
- des réponses aux questions fréquemment posées
Vous avez encore une question ? Contactez-nous sans engagement.
Qu’est-ce qu’un flexi-job ?
Un flexi-job est un statut particulier qui vous permet, en tant qu’employeur, d’engager rapidement et avantageusement du personnel supplémentaire, par exemple aux périodes de pointe ou en cas de besoins temporaires.
