Flexi-gids

Alles wat je moet weten over flexi-jobs

Vanaf 1 juli 2026 kunnen werkgevers in alle sectoren flexi-jobbers inzetten. Deze gids helpt je om dat correct en strategisch aan te pakken. Concreet komen aan bod:

  • de voor- en nadelen van flexi-jobs
  • enkele aandachtspunten
  • een checklist
  • tips om flexi-jobbers vlot te integreren op de werkvloer
  • antwoorden op veelgestelde vragen

Heb je toch nog een vraag? Contacteer ons vrijblijvend.

Stel je vraag

Wat is een flexi-job?

Een flexi-job is een bijzonder statuut waarmee je als werkgever snel en voordelig extra personeel inzet, bijvoorbeeld tijdens piekmomenten of tijdelijke noden.

Lees meer

Waarom kiezen voor flexi-jobs?

Wat zijn de voordelen? En wat is het verschil met andere vormen van tijdelijke tewerkstelling?

Lees meer

Hoe start je met flexi-jobs?

Met onze handige checklist ben je zeker dat je niets over het hoofd ziet.

Lees meer

Loon en vakantiegeld

Hoe wordt een flexiloon bepaald? En wat met het vakantiegeld en andere toeslagen?

Lees meer

Waarop moet je letten?

We overlopen de belangrijkste regels en enkele aandachtspunten.

Lees meer

Veelgestelde vragen

We beantwoorden de 5 meest gestelde vragen rond flexi-jobs.

Lees meer

Hoe kunnen wij ondersteunen?

Neem contact op